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Führung & Kompetenzen

  1. Erster Arbeitstag: Begeisterung oder Kündigung auf Raten?

    Wissen Sie noch, wie Ihr erster Tag in Ihrer heutigen Organisation war? Wahrscheinlich ja. Wir alle wissen es noch. Der erste Arbeitstag brennt sich ein – emotional und bleibend. Er ist der Moment, in dem die Frage „War das der richtige Sch...
  2. Die Perfektionsfalle: Warum Ihr eigener Anspruch Sie zum „Bottle-Neck“ macht

    Zu lange Entscheidungswege, stockende Prozesse und Frustration – ein zu starker Hang zum Perfektionismus führt zu Überforderung und Scheitern.  Hand aufs Herz: Wer ist Ihr härtester Kritiker? Meistens ist es nicht der Geschäftsführer,...
  3. Prozessanalyse als Schlüssel für Team & Abläufe

    Prozessanalyse ist mehr als Optimierung: Sie eignet sich für Einstieg, Einschulung und Teambuilding. Sinnstiftend eingesetzt, fördert sie Eigenmotivation, Transparenz und Prozessverständnis – und verbessert Kommunikation und Kooperation mit...
  4. Speed Reading: Das Geheimnis der Erfolgreichen

    Endlich effizient lesen lernen – ein klarer Vorteil gegenüber Mitbewerber:innen. Die Folge: Zeitersparnis, effizientes Arbeiten und nebenbei noch großartiges Gehirntraining.   Warum nicht besser sein als alle anderen? In unserem Ber...
  5. Führen ohne Macht, aber mit Wirkung: Wie Sie Teams auch ohne Chefrolle bewegen

    Sie sollen ein Team führen – aber niemand ist Ihnen formal unterstellt. Kein Titel, keine Macht, kein Müssen. Und dennoch liegt der Erfolg des Projekts in Ihrer Verantwortung.  Willkommen in der Realität lateraler Führung. Dieser Beit...
  6. Gehaltsgespräche souverän führen, wenn Nein die Antwort ist

    Gute Mitarbeiter:innen verlangen mehr Gehalt. Das ist grundsätzlich ein gutes Zeichen. Wer nichts will, ist oft innerlich schon gegangen. Aber was tun, wenn Sie den Wunsch nicht erfüllen können oder nicht erfüllen wollen?    Gel...
  7. Zwischen den Fronten - Bei Mobbingvorwürfen Haltung bewahren

    Mobbingvorwürfe stellen Führungskräfte vor die Frage, wie mit der Situation umzugehen ist. Lesen Sie hier, wie Sie sich richtig verhalten. Wenn Mitarbeitende berichten, sie würden gemobbt, beginnt für Führungskräfte ein besonders heikler T...
  8. Seit 1.1.2025: Was bedeutet das neue Telearbeitsgesetz für die Teamführung?

    Mit der neuen gesetzlichen Regelung können Arbeitnehmer:innen auch an anderen Orten als nur der eigenen Wohnung ihrer Arbeit nachgehen. Was bedeutet das für die Abstimmung innerhalb von Teams oder zwischen Abteilung? Das bereits 2021 gesch...
  9. Das perfekte Stelleninserat (oder der Beweis des Puddings)

    Das perfekte Stelleninserat ist ein Bewerbungsschreiben, das Sie von jemandem erhalten, der/die perfekt zu der ausgeschriebenen Position im Unternehmen passt. Der Beweis des Puddings liegt (einem bekannten englischen Sprichwort zufolge) sch...
  10. Wie man eine Burnout-Prävention erfolgreich umsetzt

    Es gibt unzählige Tipps und Ratschläge, um Stressüberlastung und Burnout zu vermeiden. Doch scheitern viele Menschen an der tatsächlichen Umsetzung dieser Empfehlungen zur Burnout-Prävention.  Stressüberlastung und Burnout nimmt immer...
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