Ab 01.01.2026 treten Änderungen bei Bildungskarenz, Altersteilzeit und freien Dienstnehmern in Kraft. Neu hinzu kommen Teilpension und Weiterbildungszeit.
Neue Weiterbildungszeit statt bisheriger Bildungskarenz
Die Bildungskarenz ...
Bilanzpolitik ist unternehmerische Informationspolitik und stellt ein legales Instrument dar. In der Bilanzanalyse können Sie Hinweise auf Bilanzpolitik erkennen, wenn Sie wissen, worauf Sie achten müssen.
Unter Bilanzpolitik (Jahr...
Zwei KI-Systeme, eine WG: Echte Beispiele zeigen, wie Claude und ChatGPT verschiedene Probleme lösen - mit überraschenden Ergebnissen!
Willkommen in der chaotischsten WG des Internets
Stellen Sie sich vor, Claude und ChatGPT würde...
Aktuelle Recherche, präzise Visuals und spontane Datenauswertungen rücken enger zusammen: ChatGPT bündelt vormals getrennte Schritte zu einem nahtlosen Workflow vom Fakt bis zur Präsentation.
Vom Antwortgenerator zur Prozessarchit...
Excel‑Tabellen sprechen nicht – zumindest bisher. Lernen Sie, wie Large Language Models (LLMs) Ihre Excel‑Daten reinigen, analysieren und verständlich erklären.
Datengetriebene Entscheidungen bilden heute die Grundlage wirksamer Unternehme...
Wien, 1. August 2025 – Die WEKA Business Solutions GmbH und somit auch die WEKA-Akademie sind ab sofort Unternehmen der FORUM MEDIA GROUP.
Am 10. September 2025 hat sich
unser Internetauftritt auf www.forum-media.at und www.forum-...
Eine kurze Einführung wie ChatGPT funktioniert, wo die Stärken liegen und wie erste Dialoge geführt werden können – verständlich erklärt für absolute KI‑Neulinge.
KI‑Technologien haben in den letzten Jahren einen regelrechten Boom erlebt –...
Endlich effizient lesen lernen – ein klarer Vorteil gegenüber Mitbewerber:innen. Die Folge: Zeitersparnis, effizientes Arbeiten und nebenbei noch großartiges Gehirntraining.
Warum nicht besser sein als alle anderen?
In unserem Ber...
Sie sollen ein Team führen – aber niemand ist Ihnen formal unterstellt. Kein Titel, keine Macht, kein Müssen. Und dennoch liegt der Erfolg des Projekts in Ihrer Verantwortung.
Willkommen in der Realität lateraler Führung. Dieser Beit...
Gute Mitarbeiter:innen verlangen mehr Gehalt. Das ist grundsätzlich ein gutes Zeichen. Wer nichts will, ist oft innerlich schon gegangen. Aber was tun, wenn Sie den Wunsch nicht erfüllen können oder nicht erfüllen wollen?
Gel...