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Teamentwicklung für Lehrlinge

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Erfolgreiches Change-Management

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Persönlichkeitsbildung für Lehrlinge

Offline und Online - Stärken richtig einsetzen! (75 % gefördert)

Dauer

von 09:00 - 17:00 Uhr

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von 09:00 - 17:00 Uhr

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7813710

Ihre Bestellung wird von Akademie Herkert abgewickelt. Mit der Anmeldung stimmen Sie der Abwicklung des Seminars durch Akademie Herkert des Schwesterunternehmens FVH Forum Verlag Herkert GmbH zu.

 

Das Arbeitsleben steckt voller Herausforderungen – doch eine starke Persönlichkeit meistert mit innerer Stabilität auch schwierige Gesprächssituationen. Ihre Lehrlinge lernen mit interaktiven Lernmethoden professionell Gespräche zu führen und ihre Fähigkeiten souverän umzusetzen – sowohl online als auch offline! 

Zu 75 % gefördert für Lehrlinge: Diese Weiterbildung für Ihre Lehrlinge wird durch den Bund, abgewickelt durch die WKO, gefördert!

Weitere Informationen
Farbe der KategorieGELB - Arbeitsrecht-HR
Referent:innenLisa Solta, MSc
KontaktpersonKontaktperson 1
Duration

von 09:00 - 17:00 Uhr

Dauer

von 09:00 - 17:00 Uhr

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Ihre Bestellung wird von Akademie Herkert abgewickelt. Mit der Anmeldung stimmen Sie der Abwicklung des Seminars durch Akademie Herkert des Schwesterunternehmens FVH Forum Verlag Herkert GmbH zu.

 

Das Arbeitsleben steckt voller Herausforderungen – doch eine starke Persönlichkeit meistert mit innerer Stabilität auch schwierige Gesprächssituationen. Ihre Lehrlinge lernen mit interaktiven Lernmethoden professionell Gespräche zu führen und ihre Fähigkeiten souverän umzusetzen – sowohl online als auch offline! 

Zu 75 % gefördert für Lehrlinge: Diese Weiterbildung für Ihre Lehrlinge wird durch den Bund, abgewickelt durch die WKO, gefördert!

Ihr Nutzen

Ihre Lehrlinge …

  • können online und offline Beziehungen zu Kund:innen aufbauen, gestalten sowie erhalten.
  • kennen Methoden der gezielten sowie aktiven Gesprächsführung im Online- und Offlinekontext.
  • wissen, wie sie ihre Selbstwirksamkeit und innere Stärke auch bei schwierigen Gesprächen beibehalten können. 

Zielgruppe

  • Lehrlinge

Seminarinhalte

  • Kunden und Dienstleistungsorientierte Kommunikation
    • Online und offline Beziehung aufbauen, gestalten und erhalten 
  • Rhetorik und gezielte Gesprächsgestaltung
    • Methoden zur aktiven Gesprächsführung – online und offline 
  • Körpersprache und nonverbale Signale
    • Körpersprache bewusst einsetzen – Persönliche Souveränität stärken 
  • Selbstwirksamkeit und innere Stärke – auch bei schwierigen Gesprächen
    • Innere Stabilität, Selbstmotivation und innerer Antrieb 

Methodik:

  • Fachvortrag, praxisorientierte Beispielfälle, Diskussion
  • Hoher Anteil an praxisorientierten Übungen
  • Besprechen und Bearbeiten von konkreten Beispielen aus dem Arbeitsumfeld
  • Theoretische Inputs werden mit praxisnahen Übungen gefestigt
  • Aktivität, Kreativität und Spontaneität
  • Bezugnahme eigener Themen und Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer:innen
  • Case Studies
  • DISG-Modell
  • Rollenspiel
  • Videoanalyse
  • Einzelarbeit – Gruppenarbeit – Selbsterfahrung
  • Interaktive ONLINE Lehr- und Lernmethoden
  • Prägnantes und konstruktives Feedback
  • Freude, Humor und Aktivität
  • Aktivierungsübungen 

Ihre Bestellung wird von Akademie Herkert abgewickelt. Mit der Anmeldung stimmen Sie der Abwicklung des Seminars durch Akademie Herkert des Schwesterunternehmens FVH Forum Verlag Herkert GmbH zu.

 

Das Arbeitsleben steckt voller Herausforderungen – doch eine starke Persönlichkeit meistert mit innerer Stabilität auch schwierige Gesprächssituationen. Ihre Lehrlinge lernen mit interaktiven Lernmethoden professionell Gespräche zu führen und ihre Fähigkeiten souverän umzusetzen – sowohl online als auch offline! 

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Ihr Nutzen

Ihre Lehrlinge …

  • können online und offline Beziehungen zu Kund:innen aufbauen, gestalten sowie erhalten.
  • kennen Methoden der gezielten sowie aktiven Gesprächsführung im Online- und Offlinekontext.
  • wissen, wie sie ihre Selbstwirksamkeit und innere Stärke auch bei schwierigen Gesprächen beibehalten können. 

Zielgruppe

  • Lehrlinge

Seminarinhalte

  • Kunden und Dienstleistungsorientierte Kommunikation
    • Online und offline Beziehung aufbauen, gestalten und erhalten 
  • Rhetorik und gezielte Gesprächsgestaltung
    • Methoden zur aktiven Gesprächsführung – online und offline 
  • Körpersprache und nonverbale Signale
    • Körpersprache bewusst einsetzen – Persönliche Souveränität stärken 
  • Selbstwirksamkeit und innere Stärke – auch bei schwierigen Gesprächen
    • Innere Stabilität, Selbstmotivation und innerer Antrieb 

Methodik:

  • Fachvortrag, praxisorientierte Beispielfälle, Diskussion
  • Hoher Anteil an praxisorientierten Übungen
  • Besprechen und Bearbeiten von konkreten Beispielen aus dem Arbeitsumfeld
  • Theoretische Inputs werden mit praxisnahen Übungen gefestigt
  • Aktivität, Kreativität und Spontaneität
  • Bezugnahme eigener Themen und Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer:innen
  • Case Studies
  • DISG-Modell
  • Rollenspiel
  • Videoanalyse
  • Einzelarbeit – Gruppenarbeit – Selbsterfahrung
  • Interaktive ONLINE Lehr- und Lernmethoden
  • Prägnantes und konstruktives Feedback
  • Freude, Humor und Aktivität
  • Aktivierungsübungen 

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Das Arbeitsleben steckt voller Herausforderungen – doch eine starke Persönlichkeit meistert mit innerer Stabilität auch schwierige Gesprächssituationen. Ihre Lehrlinge lernen mit interaktiven Lernmethoden professionell Gespräche zu führen und ihre Fähigkeiten souverän umzusetzen – sowohl online als auch offline! 

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Ihr Nutzen

Ihre Lehrlinge …

  • können online und offline Beziehungen zu Kund:innen aufbauen, gestalten sowie erhalten.
  • kennen Methoden der gezielten sowie aktiven Gesprächsführung im Online- und Offlinekontext.
  • wissen, wie sie ihre Selbstwirksamkeit und innere Stärke auch bei schwierigen Gesprächen beibehalten können. 

Zielgruppe

  • Lehrlinge

Seminarinhalte

  • Kunden und Dienstleistungsorientierte Kommunikation
    • Online und offline Beziehung aufbauen, gestalten und erhalten 
  • Rhetorik und gezielte Gesprächsgestaltung
    • Methoden zur aktiven Gesprächsführung – online und offline 
  • Körpersprache und nonverbale Signale
    • Körpersprache bewusst einsetzen – Persönliche Souveränität stärken 
  • Selbstwirksamkeit und innere Stärke – auch bei schwierigen Gesprächen
    • Innere Stabilität, Selbstmotivation und innerer Antrieb 

Methodik:

  • Fachvortrag, praxisorientierte Beispielfälle, Diskussion
  • Hoher Anteil an praxisorientierten Übungen
  • Besprechen und Bearbeiten von konkreten Beispielen aus dem Arbeitsumfeld
  • Theoretische Inputs werden mit praxisnahen Übungen gefestigt
  • Aktivität, Kreativität und Spontaneität
  • Bezugnahme eigener Themen und Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer:innen
  • Case Studies
  • DISG-Modell
  • Rollenspiel
  • Videoanalyse
  • Einzelarbeit – Gruppenarbeit – Selbsterfahrung
  • Interaktive ONLINE Lehr- und Lernmethoden
  • Prägnantes und konstruktives Feedback
  • Freude, Humor und Aktivität
  • Aktivierungsübungen 

Referent:innen

Lisa Solta, MSc
 Lisa Solta, MSc

Tätigkeit

Ihre Qualifikation umfasst eine fundierte Ausbildung in den Bereichen Kommunikation- und Präsentationstechniken, Mediation sowie systemisches Coaching. Die Ausbildung zur Erwachsenentrainerin erfolgte mit zusätzlichen Schwerpunkten in Gender Mainstreaming und Diveristy-Management sowie Aufstellungsarbeit in betrieblichen und organisatorischen Bereichen.
Ihre Trainings und Coachings richten sich an Sales- und Officemanager:innen, Innen- und Außendienstmitarbeiter:innen, Führungskräfte und Personalverantwortliche, Verkäufer:innen im Einzelhandel und Fachberater:nnen und an alle, die selbstbewusst, kompetent und professionell im Geschäftsleben auftreten wollen.
Das Erfolgsrezept von Lisa Solta hat drei Buchstaben: TUN

Ihre Ansprechperson

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