- Holen Sie sich aktuelle Informationen zu Lehrvertrag, Arbeitszeit, Krankenstand und Jugendschutz.
- Kennen Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten für den Lehrbetrieb – von Lehrlingssuche bis zum erstmaligem Ausbilden.
- Wissen Sie, worauf Sie achten müssen, um Ihre Schützlinge bestmöglich zu unterstützen, was das Vertrauen stärkt und die Zusammenarbeit verbessert.
Lehrlingsausbildung: Ihre Rechte und Pflichten
Von Lehrlingssuche bis zum erstmaligem Ausbilden
Ihre Bestellung wird von Akademie Herkert abgewickelt. Mit der Anmeldung stimmen Sie der Abwicklung des Seminars durch Akademie Herkert des Schwesterunternehmens FVH Forum Verlag Herkert GmbH zu.
Ausbilder:innen und Lehrlinge haben ein ganz besonderes Dienstverhältnis, das noch mehr als üblich auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert. Der junge Mensch muss ins Arbeitsleben eingeführt werden, Sie als Ausbilder:in müssen dabei über die besonderen dienstrechtlichen Bestimmungen Bescheid wissen. Das reicht von den Arbeitszeiten für Jugendliche bis zum Arbeitnehmer:innenschutz.
Lernen Sie,
- über die aktuellen Rechte und Pflichten bezüglich Arbeitszeit, Urlaub, Krankenstand usw.
- welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie für eine gute Ausbildung haben.
- wie Sie Ihre Lehrlinge bestmöglich von Beginn an unterstützen.
Der eintägige Kurs richtet sich speziell an Sie als Ausbilder:in. Melden Sie sich jetzt an und sorgen Sie dafür, dass Ihr Lehrverhältnis von Anfang an rechtlich abgesichert und optimal gestaltet ist.
Zu 75 % gefördert für Ausbilder:innen: Diese Weiterbildung für Ihre Ausbilder:innen wird durch den Bund, abgewickelt durch die WKO, gefördert!
| Farbe der Kategorie | GRÜN - Lehre & Berufsausbildung |
|---|---|
| Details for OZK | Ganztages Online-Seminar |
| Referent:innen | Dr. Manfred Pichelmayer |
| Kontaktperson | Kontaktperson 1 |
| Dauer | 9:00 - 17:00 Uhr |
Ihre Bestellung wird von Akademie Herkert abgewickelt. Mit der Anmeldung stimmen Sie der Abwicklung des Seminars durch Akademie Herkert des Schwesterunternehmens FVH Forum Verlag Herkert GmbH zu.
Ausbilder:innen und Lehrlinge haben ein ganz besonderes Dienstverhältnis, das noch mehr als üblich auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert. Der junge Mensch muss ins Arbeitsleben eingeführt werden, Sie als Ausbilder:in müssen dabei über die besonderen dienstrechtlichen Bestimmungen Bescheid wissen. Das reicht von den Arbeitszeiten für Jugendliche bis zum Arbeitnehmer:innenschutz.
Lernen Sie,
- über die aktuellen Rechte und Pflichten bezüglich Arbeitszeit, Urlaub, Krankenstand usw.
- welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie für eine gute Ausbildung haben.
- wie Sie Ihre Lehrlinge bestmöglich von Beginn an unterstützen.
Der eintägige Kurs richtet sich speziell an Sie als Ausbilder:in. Melden Sie sich jetzt an und sorgen Sie dafür, dass Ihr Lehrverhältnis von Anfang an rechtlich abgesichert und optimal gestaltet ist.
Zu 75 % gefördert für Ausbilder:innen: Diese Weiterbildung für Ihre Ausbilder:innen wird durch den Bund, abgewickelt durch die WKO, gefördert!
Ihr Nutzen
- Holen Sie sich aktuelle Informationen zu Lehrvertrag, Arbeitszeit, Krankenstand und Jugendschutz.
- Kennen Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten für den Lehrbetrieb – von Lehrlingssuche bis zum erstmaligem Ausbilden.
- Wissen Sie, worauf Sie achten müssen, um Ihre Schützlinge bestmöglich zu unterstützen, was das Vertrauen stärkt und die Zusammenarbeit verbessert.
Zielgruppe
- Lehrlingsausbilder:innen
Seminarinhalte
Aufgaben im Ausbildungsbetrieb und Förderungen
- Vorverfahren und Lehrberechtigter: Verhältniszahlen
- Gestaltungsmöglichkeiten der Lehre im Betrieb
- Förderungen, Lehrlingsbonus
Arbeitsrechtliche Bestimmungen im Lehrverhältnis
- Arbeitszeit, Urlaub und Krankenstand
- Krankenentgelt und gesetzliche Ansprüche
- Jugendschutz (KJBG)
- Lehrlingseinkommen
- Weitere gesetzliche Rechte und Ansprüche
Lehrlingssuche und Auswahl
- Bewerbungsverfahren und Lehrvertrag
- Sondervereinbarungen im Lehrvertrag
- Probezeit
Der erste Lehrtag und die Gestaltung der Ausbildung
- Vorbereitung und notwendige Unterlagen
- So wird der erste Lehrtag zum guten Auftakt
- Kommunikation und Konfliktmanagement
- Mein Beitrag zur erfolgreichen Ausbildung
Berufsschule & Eltern und Lehre
- Berufsschulpflicht und Aufgaben der Berufsschule
- Zusammenarbeit mit Eltern und Berufsschule
- Lehre mit Matura
Lehrabschlussprüfung und Weiterbeschäftigung
- Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung
- Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung
Beendigung eines Lehrverhältnisses
- Behaltezeit
- Einvernehmliche Auflösung
- Außerordentliche Auflösung, Entlassung
- Austrittsrecht
Methodik: Interaktiver Fachvortrag, Diskussion, praktische Fallbeispiele
Ihre Bestellung wird von Akademie Herkert abgewickelt. Mit der Anmeldung stimmen Sie der Abwicklung des Seminars durch Akademie Herkert des Schwesterunternehmens FVH Forum Verlag Herkert GmbH zu.
Ausbilder:innen und Lehrlinge haben ein ganz besonderes Dienstverhältnis, das noch mehr als üblich auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert. Der junge Mensch muss ins Arbeitsleben eingeführt werden, Sie als Ausbilder:in müssen dabei über die besonderen dienstrechtlichen Bestimmungen Bescheid wissen. Das reicht von den Arbeitszeiten für Jugendliche bis zum Arbeitnehmer:innenschutz.
Lernen Sie,
- über die aktuellen Rechte und Pflichten bezüglich Arbeitszeit, Urlaub, Krankenstand usw.
- welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie für eine gute Ausbildung haben.
- wie Sie Ihre Lehrlinge bestmöglich von Beginn an unterstützen.
Der eintägige Kurs richtet sich speziell an Sie als Ausbilder:in. Melden Sie sich jetzt an und sorgen Sie dafür, dass Ihr Lehrverhältnis von Anfang an rechtlich abgesichert und optimal gestaltet ist.
Zu 75 % gefördert für Ausbilder:innen: Diese Weiterbildung für Ihre Ausbilder:innen wird durch den Bund, abgewickelt durch die WKO, gefördert!
Ihr Nutzen
Zielgruppe
- Lehrlingsausbilder:innen
Seminarinhalte
Aufgaben im Ausbildungsbetrieb und Förderungen
- Vorverfahren und Lehrberechtigter: Verhältniszahlen
- Gestaltungsmöglichkeiten der Lehre im Betrieb
- Förderungen, Lehrlingsbonus
Arbeitsrechtliche Bestimmungen im Lehrverhältnis
- Arbeitszeit, Urlaub und Krankenstand
- Krankenentgelt und gesetzliche Ansprüche
- Jugendschutz (KJBG)
- Lehrlingseinkommen
- Weitere gesetzliche Rechte und Ansprüche
Lehrlingssuche und Auswahl
- Bewerbungsverfahren und Lehrvertrag
- Sondervereinbarungen im Lehrvertrag
- Probezeit
Der erste Lehrtag und die Gestaltung der Ausbildung
- Vorbereitung und notwendige Unterlagen
- So wird der erste Lehrtag zum guten Auftakt
- Kommunikation und Konfliktmanagement
- Mein Beitrag zur erfolgreichen Ausbildung
Berufsschule & Eltern und Lehre
- Berufsschulpflicht und Aufgaben der Berufsschule
- Zusammenarbeit mit Eltern und Berufsschule
- Lehre mit Matura
Lehrabschlussprüfung und Weiterbeschäftigung
- Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung
- Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung
Beendigung eines Lehrverhältnisses
- Behaltezeit
- Einvernehmliche Auflösung
- Außerordentliche Auflösung, Entlassung
- Austrittsrecht
Methodik: Interaktiver Fachvortrag, Diskussion, praktische Fallbeispiele
Ihre Bestellung wird von Akademie Herkert abgewickelt. Mit der Anmeldung stimmen Sie der Abwicklung des Seminars durch Akademie Herkert des Schwesterunternehmens FVH Forum Verlag Herkert GmbH zu.
Ausbilder:innen und Lehrlinge haben ein ganz besonderes Dienstverhältnis, das noch mehr als üblich auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert. Der junge Mensch muss ins Arbeitsleben eingeführt werden, Sie als Ausbilder:in müssen dabei über die besonderen dienstrechtlichen Bestimmungen Bescheid wissen. Das reicht von den Arbeitszeiten für Jugendliche bis zum Arbeitnehmer:innenschutz.
Lernen Sie,
- über die aktuellen Rechte und Pflichten bezüglich Arbeitszeit, Urlaub, Krankenstand usw.
- welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie für eine gute Ausbildung haben.
- wie Sie Ihre Lehrlinge bestmöglich von Beginn an unterstützen.
Der eintägige Kurs richtet sich speziell an Sie als Ausbilder:in. Melden Sie sich jetzt an und sorgen Sie dafür, dass Ihr Lehrverhältnis von Anfang an rechtlich abgesichert und optimal gestaltet ist.
Zu 75 % gefördert für Ausbilder:innen: Diese Weiterbildung für Ihre Ausbilder:innen wird durch den Bund, abgewickelt durch die WKO, gefördert!
Ihr Nutzen
- Holen Sie sich aktuelle Informationen zu Lehrvertrag, Arbeitszeit, Krankenstand und Jugendschutz.
- Kennen Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten für den Lehrbetrieb – von Lehrlingssuche bis zum erstmaligem Ausbilden.
- Wissen Sie, worauf Sie achten müssen, um Ihre Schützlinge bestmöglich zu unterstützen, was das Vertrauen stärkt und die Zusammenarbeit verbessert.
Zielgruppe
- Lehrlingsausbilder:innen
Seminarinhalte
Aufgaben im Ausbildungsbetrieb und Förderungen
- Vorverfahren und Lehrberechtigter: Verhältniszahlen
- Gestaltungsmöglichkeiten der Lehre im Betrieb
- Förderungen, Lehrlingsbonus
Arbeitsrechtliche Bestimmungen im Lehrverhältnis
- Arbeitszeit, Urlaub und Krankenstand
- Krankenentgelt und gesetzliche Ansprüche
- Jugendschutz (KJBG)
- Lehrlingseinkommen
- Weitere gesetzliche Rechte und Ansprüche
Lehrlingssuche und Auswahl
- Bewerbungsverfahren und Lehrvertrag
- Sondervereinbarungen im Lehrvertrag
- Probezeit
Der erste Lehrtag und die Gestaltung der Ausbildung
- Vorbereitung und notwendige Unterlagen
- So wird der erste Lehrtag zum guten Auftakt
- Kommunikation und Konfliktmanagement
- Mein Beitrag zur erfolgreichen Ausbildung
Berufsschule & Eltern und Lehre
- Berufsschulpflicht und Aufgaben der Berufsschule
- Zusammenarbeit mit Eltern und Berufsschule
- Lehre mit Matura
Lehrabschlussprüfung und Weiterbeschäftigung
- Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung
- Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung
Beendigung eines Lehrverhältnisses
- Behaltezeit
- Einvernehmliche Auflösung
- Außerordentliche Auflösung, Entlassung
- Austrittsrecht





