Haftungsminimierung für Geschäftsführer:innen

So schützen Sie sich vor teuren Rechtsfolgen

Ihre Bestellung wird von Akademie Herkert abgewickelt. Mit der Anmeldung stimmen Sie der Abwicklung des Seminars durch Akademie Herkert des Schwesterunternehmens FVH Forum Verlag Herkert GmbH zu.

Bei Vernachlässigung von Organisations- und Überwachungspflichten können Sie als Geschäftsführung für entstandenen Schaden persönlich haftbar gemacht werden. Der Eintritt eines Haftungsfalles ist für den betroffenen Manager in der Regel existenzbedrohend!
Informieren Sie sich daher in unserem praxisorientierten Tagesseminar über Ihre Pflichten und persönlichen Haftungsrisiken und erfahren Sie, was durch die NIS-2-Richtlinie und das Lieferkettengesetz auf Sie zukommt.

Weitere Informationen

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Farbe der Kategorie	ROT - Haftung-Compliance
Details for OZK	LIVE Online-Seminar
Referent:innen	MMag. Dr. Gerhard Hochedlinger, Dr. Christian Lutz, LL.M.
Kontaktperson	Kontaktperson 1
Duration	9:00 - 16:00 Uhr
Dauer	9:00 - 16:00 Uhr

Teilnehmerstimmen

Ihre Bestellung wird von Akademie Herkert abgewickelt. Mit der Anmeldung stimmen Sie der Abwicklung des Seminars durch Akademie Herkert des Schwesterunternehmens FVH Forum Verlag Herkert GmbH zu.

Ihr Nutzen

Sie erhalten einen umfassenden Überblick über Ihre Rechte und Pflichten als Geschäftsführer:in und kennen konkrete Haftungsrisiken.
Sie erfahren alles Relevante zum Thema Risikominimierung und zu effektiven Präventionsmaßnahmen, um einer persönlichen Haftung vorzubeugen.
In einem interaktiven Programmablauf werden gemeinsam Lösungsansätze anhand von praxisnahen Fallbeispielen entwickelt.

Zielgruppe

Geschäftsführung
Führungskräfte

Seminarinhalte

Rechte und Pflichten von Geschäftsführung und leitenden Angestellten

Gesetzliche Vorgaben: Vom Alltag bis zum Jahresabschluss
Einhaltung von Vorschriften, Arbeitnehmerschutz und Überwachungspflichten
Genehmigungs- und Meldepflichten, Berichtspflichten
Zustimmungspflichten für angestellte Geschäftsführer:innen und leitende Angestellte
Aktuelles Thema: Lieferkettengesetz

Haftungsrisiken

Innenhaftung (gegenüber der Gesellschaft) und Außenhaftung (gegenüber Dritten)
Haftung bei Verschulden und ohne Verschulden durch Geschäftsführung/leitende Angestellte
Weisungen, Entscheidungen von Vorgesetzten

Verwaltungs(straf)rechtliche Verantwortlichkeiten

Leitfaden zur Vermeidung häufiger Verwaltungsübertretungen (Datenschutzverletzungen usw.)
Verantwortung für Mitarbeitende
Verteidigungsmöglichkeiten

Strafrechtliche Bestimmungen

Relevante Straftatbestände: Sozialbetrug, Korruption und Co.
Graubereiche und Sicherheitsüberlegungen

Risikominimierung

Haftungsfreistellung, vertragliche Haftungsübernahmen
Delegieren von Führungsaufgaben, Geschäfts- und Ressortverteilungen
Versicherungsmöglichkeiten, Corporate Legal Compliance
Aktuelles Thema: NIS-2-Richtlinie

Methodik: Fachvortrag, praxisorientierte Beispielfälle, Diskussion

Ihre Bestellung wird von Akademie Herkert abgewickelt. Mit der Anmeldung stimmen Sie der Abwicklung des Seminars durch Akademie Herkert des Schwesterunternehmens FVH Forum Verlag Herkert GmbH zu.

Ihr Nutzen

Sie erhalten einen umfassenden Überblick über Ihre Rechte und Pflichten als Geschäftsführer:in und kennen konkrete Haftungsrisiken.
Sie erfahren alles Relevante zum Thema Risikominimierung und zu effektiven Präventionsmaßnahmen, um einer persönlichen Haftung vorzubeugen.
In einem interaktiven Programmablauf werden gemeinsam Lösungsansätze anhand von praxisnahen Fallbeispielen entwickelt.

Zielgruppe

Geschäftsführung
Führungskräfte

Seminarinhalte

Rechte und Pflichten von Geschäftsführung und leitenden Angestellten

Gesetzliche Vorgaben: Vom Alltag bis zum Jahresabschluss
Einhaltung von Vorschriften, Arbeitnehmerschutz und Überwachungspflichten
Genehmigungs- und Meldepflichten, Berichtspflichten
Zustimmungspflichten für angestellte Geschäftsführer:innen und leitende Angestellte
Aktuelles Thema: Lieferkettengesetz

Haftungsrisiken

Innenhaftung (gegenüber der Gesellschaft) und Außenhaftung (gegenüber Dritten)
Haftung bei Verschulden und ohne Verschulden durch Geschäftsführung/leitende Angestellte
Weisungen, Entscheidungen von Vorgesetzten

Verwaltungs(straf)rechtliche Verantwortlichkeiten

Leitfaden zur Vermeidung häufiger Verwaltungsübertretungen (Datenschutzverletzungen usw.)
Verantwortung für Mitarbeitende
Verteidigungsmöglichkeiten

Strafrechtliche Bestimmungen

Relevante Straftatbestände: Sozialbetrug, Korruption und Co.
Graubereiche und Sicherheitsüberlegungen

Risikominimierung

Haftungsfreistellung, vertragliche Haftungsübernahmen
Delegieren von Führungsaufgaben, Geschäfts- und Ressortverteilungen
Versicherungsmöglichkeiten, Corporate Legal Compliance
Aktuelles Thema: NIS-2-Richtlinie

Methodik: Fachvortrag, praxisorientierte Beispielfälle, Diskussion

Referent:innen

MMag. Dr. Gerhard Hochedlinger

Tätigkeit

Ausbildung als Betriebswirt und Jurist an einer Reihe in- und ausländischer Universitäten: European Master in Law and Economics (E.M.L.E.) nach Studienaufenthalten in den USA sowie in Brüssel, Hamburg, Gent und Madrid. Zulassung als Unternehmensberater. Zahlreiche Publikationen und Auszeichnungen (u.a. „Walther-Kastner-Preis“). Internationale Empfehlung durch „European Legal Experts“ in mehreren Fachgebieten. Universitätslektor an der Wirtschaftsuniversität Wien, Lehrbeauftragter für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht an der FH WK Wien.

Dr. Christian Lutz, LL.M.

Tätigkeit

Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Wien, Dissertation zum Thema Vergaberecht. Tätigkeit in namhaften Wirtschaftskanzleien in Wien und Linz. Master of Laws im Bereich des Europäischen Wirtschaftsrechts an der Donau-Universität Krems. Nach erfolgreicher Ablegung der Rechtsanwaltsprüfung (mit sehr gutem Erfolg) 2005 Wechsel nach Oberösterreich, nunmehr Partner und geschäftsführender Gesellschafter der Kanzlei Posch, Schausberger & Lutz Rechtsanwälte mit Sitz in Wels. Tätigkeitsschwerpunkt insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, betriebliche Altersvorsorge, Unternehmensrecht, Gewerberecht sowie der allgemeinen Prozessführung. Zahlreiche Publikationen, Fachvorträge, insbesondere zu aktuellen Problembereichen des Arbeitsrechts unter besonderer Berücksichtigung von Arbeitgeberinteressen.