- Ihre Lehrlinge erreichen rascher die Lehr- und Lernziele.
- Eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Lehrlingen, Eltern, Berufsschule und Ihnen.
- Souveränität bei der Motivation der Lehrlinge.
Ausbilderworkshop für Lehrlingsausbilder:innen
Generation Z motivieren – Konflikte managen – Lehrabschluss erreichen (75% gefördert)
Ihre Bestellung wird von Akademie Herkert abgewickelt. Mit der Anmeldung stimmen Sie der Abwicklung des Seminars durch Akademie Herkert des Schwesterunternehmens FVH Forum Verlag Herkert GmbH zu.
Um Lehrlinge erfolgreich auszubilden und langfristig im Unternehmen zu halten, bedarf es mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Unser "Ausbilderworkshop: Erfolgreich in der Lehrlingsausbildung" lehrt Sie, wie Sie durch innovative Ausbildungsmethoden und die richtige Balance zwischen Forderung und Förderung die Motivation Ihrer Lehrlinge steigern.
Generation Z motivieren – Konflikte managen – Lehrabschluss erreichen
Entdecken Sie, wie Sie Lern- und Ausbildungsziele klar definieren und eine Kultur des Lobes und der konstruktiven Kritik etablieren. Dieses Seminar ist Ihre Chance, die Qualität Ihrer Ausbildung zu verbessern und einen nachhaltigen Beitrag zum Fachkräftenachwuchs zu leisten.
Zu 75 % gefördert für Lehrlinge: Diese Weiterbildung für Ihre Lehrlinge wird durch den Bund, abgewickelt durch die WKO, gefördert!
| Farbe der Kategorie | GRÜN - Lehre & Berufsausbildung |
|---|---|
| Details for OZK | Ganztages Online-Seminar |
| Referent:innen | Ing. Mag. Vittoria Bottaro, MBA |
| Kontaktperson | Kontaktperson 1 |
| Duration | 9:00 - 17:00 Uhr |
| Dauer | 9:00 - 17:00 Uhr |
Ihre Bestellung wird von Akademie Herkert abgewickelt. Mit der Anmeldung stimmen Sie der Abwicklung des Seminars durch Akademie Herkert des Schwesterunternehmens FVH Forum Verlag Herkert GmbH zu.
Um Lehrlinge erfolgreich auszubilden und langfristig im Unternehmen zu halten, bedarf es mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Unser "Ausbilderworkshop: Erfolgreich in der Lehrlingsausbildung" lehrt Sie, wie Sie durch innovative Ausbildungsmethoden und die richtige Balance zwischen Forderung und Förderung die Motivation Ihrer Lehrlinge steigern.
Generation Z motivieren – Konflikte managen – Lehrabschluss erreichen
Entdecken Sie, wie Sie Lern- und Ausbildungsziele klar definieren und eine Kultur des Lobes und der konstruktiven Kritik etablieren. Dieses Seminar ist Ihre Chance, die Qualität Ihrer Ausbildung zu verbessern und einen nachhaltigen Beitrag zum Fachkräftenachwuchs zu leisten.
Zu 75 % gefördert für Lehrlinge: Diese Weiterbildung für Ihre Lehrlinge wird durch den Bund, abgewickelt durch die WKO, gefördert!
Ihr Nutzen
- Ihre Lehrlinge erreichen rascher die Lehr- und Lernziele.
- Eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Lehrlingen, Eltern, Berufsschule und Ihnen.
- Souveränität bei der Motivation der Lehrlinge.
Zielgruppe
Lehrlingsausbilder:innen, Ausbildungsleiter:innen, Lehrberechtigte
Zu 75 % gefördert für Lehrlinge: Diese Weiterbildung für Ihre Lehrlinge wird durch den Bund, abgewickelt durch die WKO, gefördert!
Seminarinhalte
Effizient in der Lehrlingsausbildung
- Rechtliche Grundlagen der dualen Ausbildung
- Vorbereitung und Organisation der Lehrlingsausbildung
- Berufsbild als Basis von Lern- und Ausbildungszielen
- Koordination von Ausbildungs- und Unterrichtsplänen
- Effektive Lern- und Ausbildungsmethoden
- Balance zwischen Über- und Unterforderung
- Beurteilungskriterien definieren, um vergleichbar zu beurteilen
Klar und fair kommunizieren
- Kommunikation und Kooperation zwischen Lehrling, Eltern, Lehrbetrieb und Berufsschule
- Rückmeldung, Lob und Kritik
- Sprache der Jugend von heute
Sozialkompetenz richtig einsetzen
- Im Spannungsfeld zwischen Autorität und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ethische Werte vermitteln und Vorbild sein
- Unternehmenskultur leben
- Durch Stärkung der Jugendlichen zur Motivation
- Gefahren in der Lebenswelt der Jugendlichen
- Möglichkeiten und Grenzen der Begleitung durch die Lehrlingsausbildung
Methodik: Fachvortrag, praxisorientierte Beispielfälle, Diskussion
Tipp: Wir senden Ihnen vor dem Seminar einen Vorabfragebogen zu. So haben Sie die Möglichkeit, schon vorab Ihre Fragen an die Vortragenden zu stellen, die dann direkt am Seminartag behandelt werden.
Ihre Bestellung wird von Akademie Herkert abgewickelt. Mit der Anmeldung stimmen Sie der Abwicklung des Seminars durch Akademie Herkert des Schwesterunternehmens FVH Forum Verlag Herkert GmbH zu.
Um Lehrlinge erfolgreich auszubilden und langfristig im Unternehmen zu halten, bedarf es mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Unser "Ausbilderworkshop: Erfolgreich in der Lehrlingsausbildung" lehrt Sie, wie Sie durch innovative Ausbildungsmethoden und die richtige Balance zwischen Forderung und Förderung die Motivation Ihrer Lehrlinge steigern.
Generation Z motivieren – Konflikte managen – Lehrabschluss erreichen
Entdecken Sie, wie Sie Lern- und Ausbildungsziele klar definieren und eine Kultur des Lobes und der konstruktiven Kritik etablieren. Dieses Seminar ist Ihre Chance, die Qualität Ihrer Ausbildung zu verbessern und einen nachhaltigen Beitrag zum Fachkräftenachwuchs zu leisten.
Zu 75 % gefördert für Lehrlinge: Diese Weiterbildung für Ihre Lehrlinge wird durch den Bund, abgewickelt durch die WKO, gefördert!
Ihr Nutzen
Zielgruppe
Lehrlingsausbilder:innen, Ausbildungsleiter:innen, Lehrberechtigte
Zu 75 % gefördert für Lehrlinge: Diese Weiterbildung für Ihre Lehrlinge wird durch den Bund, abgewickelt durch die WKO, gefördert!
Seminarinhalte
Effizient in der Lehrlingsausbildung
- Rechtliche Grundlagen der dualen Ausbildung
- Vorbereitung und Organisation der Lehrlingsausbildung
- Berufsbild als Basis von Lern- und Ausbildungszielen
- Koordination von Ausbildungs- und Unterrichtsplänen
- Effektive Lern- und Ausbildungsmethoden
- Balance zwischen Über- und Unterforderung
- Beurteilungskriterien definieren, um vergleichbar zu beurteilen
Klar und fair kommunizieren
- Kommunikation und Kooperation zwischen Lehrling, Eltern, Lehrbetrieb und Berufsschule
- Rückmeldung, Lob und Kritik
- Sprache der Jugend von heute
Sozialkompetenz richtig einsetzen
- Im Spannungsfeld zwischen Autorität und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ethische Werte vermitteln und Vorbild sein
- Unternehmenskultur leben
- Durch Stärkung der Jugendlichen zur Motivation
- Gefahren in der Lebenswelt der Jugendlichen
- Möglichkeiten und Grenzen der Begleitung durch die Lehrlingsausbildung
Methodik: Fachvortrag, praxisorientierte Beispielfälle, Diskussion
Tipp: Wir senden Ihnen vor dem Seminar einen Vorabfragebogen zu. So haben Sie die Möglichkeit, schon vorab Ihre Fragen an die Vortragenden zu stellen, die dann direkt am Seminartag behandelt werden.
Ihre Bestellung wird von Akademie Herkert abgewickelt. Mit der Anmeldung stimmen Sie der Abwicklung des Seminars durch Akademie Herkert des Schwesterunternehmens FVH Forum Verlag Herkert GmbH zu.
Um Lehrlinge erfolgreich auszubilden und langfristig im Unternehmen zu halten, bedarf es mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Unser "Ausbilderworkshop: Erfolgreich in der Lehrlingsausbildung" lehrt Sie, wie Sie durch innovative Ausbildungsmethoden und die richtige Balance zwischen Forderung und Förderung die Motivation Ihrer Lehrlinge steigern.
Generation Z motivieren – Konflikte managen – Lehrabschluss erreichen
Entdecken Sie, wie Sie Lern- und Ausbildungsziele klar definieren und eine Kultur des Lobes und der konstruktiven Kritik etablieren. Dieses Seminar ist Ihre Chance, die Qualität Ihrer Ausbildung zu verbessern und einen nachhaltigen Beitrag zum Fachkräftenachwuchs zu leisten.
Zu 75 % gefördert für Lehrlinge: Diese Weiterbildung für Ihre Lehrlinge wird durch den Bund, abgewickelt durch die WKO, gefördert!
Ihr Nutzen
- Ihre Lehrlinge erreichen rascher die Lehr- und Lernziele.
- Eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Lehrlingen, Eltern, Berufsschule und Ihnen.
- Souveränität bei der Motivation der Lehrlinge.
Zielgruppe
Lehrlingsausbilder:innen, Ausbildungsleiter:innen, Lehrberechtigte
Zu 75 % gefördert für Lehrlinge: Diese Weiterbildung für Ihre Lehrlinge wird durch den Bund, abgewickelt durch die WKO, gefördert!
Seminarinhalte
Effizient in der Lehrlingsausbildung
- Rechtliche Grundlagen der dualen Ausbildung
- Vorbereitung und Organisation der Lehrlingsausbildung
- Berufsbild als Basis von Lern- und Ausbildungszielen
- Koordination von Ausbildungs- und Unterrichtsplänen
- Effektive Lern- und Ausbildungsmethoden
- Balance zwischen Über- und Unterforderung
- Beurteilungskriterien definieren, um vergleichbar zu beurteilen
Klar und fair kommunizieren
- Kommunikation und Kooperation zwischen Lehrling, Eltern, Lehrbetrieb und Berufsschule
- Rückmeldung, Lob und Kritik
- Sprache der Jugend von heute
Sozialkompetenz richtig einsetzen
- Im Spannungsfeld zwischen Autorität und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ethische Werte vermitteln und Vorbild sein
- Unternehmenskultur leben
- Durch Stärkung der Jugendlichen zur Motivation
- Gefahren in der Lebenswelt der Jugendlichen
- Möglichkeiten und Grenzen der Begleitung durch die Lehrlingsausbildung






