KI im Rechnungswesen

Vertrieb & Marketing 4.0

KI-Kompetenz für Personaler:innen

Workshop für den Einsatz von ChatGPT & Co.

Ihre Bestellung wird von Akademie Herkert abgewickelt. Mit der Anmeldung stimmen Sie der Abwicklung des Seminars durch Akademie Herkert des Schwesterunternehmens FVH Forum Verlag Herkert GmbH zu.

Sie kümmern sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter:innen, Sie gestalten inspirierende Schulungsprogramme, Sie rekrutieren die besten Köpfe für morgen – und das alles neben den Kernaufgaben der Personalabteilung. Lassen Sie sich dabei helfen! Die Künstliche Intelligenz kann Ihre Arbeitsprozesse erleichtern und Routinearbeiten automatisieren. Nutzen Sie diese Möglichkeiten und lernen Sie Schritt für Schritt und an Ihren eigenen Themen,

welche KI zu Ihnen passt,
wie Sie Aufgaben erfolgreich auslagern,
wie Sie richtige und auf Ihr Unternehmen passende Ergebnisse erhalten.

Nützen Sie den Spezialworkshop für Personaler:innen und melden Sie sich an zum LIVE Online-Seminar.

Weitere Informationen

Weitere Informationen
Farbe der Kategorie	PINK - Künstliche Intelligenz
Referent:innen	Mag. Helmut Niessner, PhD
Kontaktperson	Kontaktperson 1
Duration	von 09:00 - 17:00 Uhr
Dauer	von 09:00 - 17:00 Uhr

Teilnehmerstimmen

Ihre Bestellung wird von Akademie Herkert abgewickelt. Mit der Anmeldung stimmen Sie der Abwicklung des Seminars durch Akademie Herkert des Schwesterunternehmens FVH Forum Verlag Herkert GmbH zu.

welche KI zu Ihnen passt,
wie Sie Aufgaben erfolgreich auslagern,
wie Sie richtige und auf Ihr Unternehmen passende Ergebnisse erhalten.

Nützen Sie den Spezialworkshop für Personaler:innen und melden Sie sich an zum LIVE Online-Seminar.

Ihr Nutzen

Sie entlasten Ihren HR-Arbeitsalltag – mit dem richtigen Einsatz von künstlicher Intelligenz.
Sie erzeugen stabile Ergebnisse, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
Sie sind sicher in der Anwendung von ChatGPT und Co, ohne Firmendaten preiszugeben.

Zielgruppe

HR-Manager:innen
Personalverantwortliche
Führungskräfte

Seminarinhalte

KI-Kompetenz laut KI-Verordnung

Wer von der Verpflichtung betroffen ist
Risiken und Chancen beim Einsatz von KI in der Personalabteilung
Richtiger Umgang mit Datenschutz und Datensicherheit
Arten von KI verstehen: ChatGPT, Microsoft Copilot und Google Gemini
Alternativen und ihre Vor- und Nachteile

Künstliche Intelligenz im HR-Alltag erfolgreich einsetzen

Recruiting: von der Anforderung bis zur Vorauswahl
Onboarding: Planung und Kommunikation
Entwicklungsgespräch: von der Vorbereitung bis zu Formulierungshilfe für Feedbacks
Offboarding: Leitfaden für Wissensübergabe und Trennungsgespräch
Entwicklung und Kommunikation von HR-Richtlinien
Konzeption von Mitarbeiterbefragungen, Betriebsvereinbarungen, Erklärungen usw.

Praktische Übungen aus Ihrem Arbeitsalltag

Perfekt prompten
Richtig nachfragen, wenn das Ergebnis nicht zufrieden stellt
Authentisch Texten im Stil der Unternehmenskultur
Textsorten erstellen
Vorschläge/Wünsche ausprobieren

Methodik: Das Online-Seminar besteht aus einer Kombination aus Fachvortrag, Praxisbeispielen und der Besprechung von Gestaltungsmöglichkeiten. Das Online-Seminar ist abwechslungsreich gestaltet und die Teilnehmenden haben jederzeit Gelegenheit live ihre Fragen zu stellen.

Ihre Bestellung wird von Akademie Herkert abgewickelt. Mit der Anmeldung stimmen Sie der Abwicklung des Seminars durch Akademie Herkert des Schwesterunternehmens FVH Forum Verlag Herkert GmbH zu.

welche KI zu Ihnen passt,
wie Sie Aufgaben erfolgreich auslagern,
wie Sie richtige und auf Ihr Unternehmen passende Ergebnisse erhalten.

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Ihr Nutzen

Sie entlasten Ihren HR-Arbeitsalltag – mit dem richtigen Einsatz von künstlicher Intelligenz.
Sie erzeugen stabile Ergebnisse, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
Sie sind sicher in der Anwendung von ChatGPT und Co, ohne Firmendaten preiszugeben.

Zielgruppe

HR-Manager:innen
Personalverantwortliche
Führungskräfte

Seminarinhalte

KI-Kompetenz laut KI-Verordnung

Wer von der Verpflichtung betroffen ist
Risiken und Chancen beim Einsatz von KI in der Personalabteilung
Richtiger Umgang mit Datenschutz und Datensicherheit
Arten von KI verstehen: ChatGPT, Microsoft Copilot und Google Gemini
Alternativen und ihre Vor- und Nachteile

Künstliche Intelligenz im HR-Alltag erfolgreich einsetzen

Recruiting: von der Anforderung bis zur Vorauswahl
Onboarding: Planung und Kommunikation
Entwicklungsgespräch: von der Vorbereitung bis zu Formulierungshilfe für Feedbacks
Offboarding: Leitfaden für Wissensübergabe und Trennungsgespräch
Entwicklung und Kommunikation von HR-Richtlinien
Konzeption von Mitarbeiterbefragungen, Betriebsvereinbarungen, Erklärungen usw.

Praktische Übungen aus Ihrem Arbeitsalltag

Perfekt prompten
Richtig nachfragen, wenn das Ergebnis nicht zufrieden stellt
Authentisch Texten im Stil der Unternehmenskultur
Textsorten erstellen
Vorschläge/Wünsche ausprobieren

welche KI zu Ihnen passt,
wie Sie Aufgaben erfolgreich auslagern,
wie Sie richtige und auf Ihr Unternehmen passende Ergebnisse erhalten.

Ihr Nutzen

Sie entlasten Ihren HR-Arbeitsalltag – mit dem richtigen Einsatz von künstlicher Intelligenz.
Sie erzeugen stabile Ergebnisse, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
Sie sind sicher in der Anwendung von ChatGPT und Co, ohne Firmendaten preiszugeben.

Zielgruppe

HR-Manager:innen
Personalverantwortliche
Führungskräfte

Seminarinhalte

KI-Kompetenz laut KI-Verordnung

Wer von der Verpflichtung betroffen ist
Risiken und Chancen beim Einsatz von KI in der Personalabteilung
Richtiger Umgang mit Datenschutz und Datensicherheit
Arten von KI verstehen: ChatGPT, Microsoft Copilot und Google Gemini
Alternativen und ihre Vor- und Nachteile

Künstliche Intelligenz im HR-Alltag erfolgreich einsetzen

Recruiting: von der Anforderung bis zur Vorauswahl
Onboarding: Planung und Kommunikation
Entwicklungsgespräch: von der Vorbereitung bis zu Formulierungshilfe für Feedbacks
Offboarding: Leitfaden für Wissensübergabe und Trennungsgespräch
Entwicklung und Kommunikation von HR-Richtlinien
Konzeption von Mitarbeiterbefragungen, Betriebsvereinbarungen, Erklärungen usw.

Praktische Übungen aus Ihrem Arbeitsalltag

Perfekt prompten
Richtig nachfragen, wenn das Ergebnis nicht zufrieden stellt
Authentisch Texten im Stil der Unternehmenskultur
Textsorten erstellen
Vorschläge/Wünsche ausprobieren

Referent:innen

Mag. Helmut Niessner, PhD

Lebenslauf

Seit über 10 Jahren hilft Mag. Helmut Niessner, PhD größeren und kleineren Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und gemeinnützigen Vereinen, von ihren Daten und künstlicher Intelligenz zu profitieren. Im Spannungsfeld zwischen Betriebswirtschaft, Statistik und IT fühlt er sich zu Hause und findet sicher auch für Ihre Organisation die optimale Daten-Lösung!

Als erfahrener Business Data Scientist verfügt er nicht nur über fundierte Kenntnisse in Statistik, Programmierung und Data Science, sondern auch über ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und -prioritäten. Dies ermöglicht es ihm, die Ergebnisse seiner Arbeit in praxistaugliche Handlungsempfehlun-gen umzusetzen.

Laufbahn:

seit 2012: Selbstständig als Berater für profitablen Einsatz von Daten und Künstlicher Intelligenz sowie Begleitung der Einführung von Daten- und KI-Anwendungen in die Unternehmensabläufe
2010 - 2019: Externer Universitätslektor an der Universität Wien für Datenanalyse und Simulation im Gesundheitswesen
2014 - 2016: Forschungsmitarbeiter an der Universität Wien
2010 - 2013: IT-Projektmanagement bei Braintrust GmbH
2017: Abschluss Doctor of Philosophy (PhD), Wirtschaftswissenschaften an der Universität Wien mit Spezialisierung auf Computer-Simulationen im Gesundheitswesen, deren Nutzung als Planspiele sowie die mathematische Optimierung der zu treffen-den Entscheidungen