Aufbewahrungsdauer und Löschung von Personalakten
Dieser Blogbeitrag beleuchtet einzelne praxisrelevante Fragen zum Arbeitnehmerdatenschutz in Zusammenhang mit der Aufbewahrungsdauer und Löschung von…
Dieser Blogbeitrag beleuchtet einzelne praxisrelevante Fragen zum Arbeitnehmerdatenschutz in Zusammenhang mit der Aufbewahrungsdauer und Löschung von…
Das Budgetbegleitgesetz 2027–2028 bringt relevante Neuerungen für Lohnverrechnung, Personalabteilungen und HR. Jetzt gilt es, Prozesse, Abrechnungsdaten und interne Kommunikation rechtzeitig vorzubereiten.
Die teuersten Recruiting-Fehler passieren im Bewerbungsgespräch. Dr. Pramböck zeigt die fünf häufigsten Fehler und wie Sie sie konkret vermeiden.
Situationen, in denen eine Entlassung ausgesprochen werden muss, wünscht man sich als Arbeitgeber nie. Aber wie rasch nach einem Vorfall muss eine Entlassung ausgesprochen werden, damit sie rechtskräftig ist? Wann verfristet das Recht zur Entlassung?
Jeder Arbeitgeber ist gem § 39 Abs 1 AngG verpflichtet, bei Beendigung des Dienstverhältnisses dem Angestellten auf Verlangen ein schriftliches Zeugnis über die Dauer und die Art der Dienstleistung auszustellen.
Prämien und Gewinnbeteiligungen gehören zu den variablen Gehaltsbestandteilen. Ein zusätzlicher variabler Entgeltbestandteil soll in der Regel als…
In der Praxis ist die Abgrenzung von Entsendung einerseits und Dienstreise andererseits wesentlich. Dies hat zahlreiche arbeitsrechtliche und steuerliche…